PRÉVENTION
DANS LE SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE
Une construction sociale dans une logique
de développement durable
La Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
dans le secteur Petite Enfance (PRAP-PE)
Salarié(e)s en bonne santé, enfants bien gardés
Contexte
S’occuper d’enfants peut présenter certains risques pour la santé des salariés : trébuchement, chute, douleur chronique du dos et des articulations liée au portage des enfants, d’objets…
Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) représentent la première cause de maladie professionnelle en France.
L’article L. 4121-2 du Code du Travail oblige l’employeur à adapter le travail à l’homme, notamment en ce qui concerne la conception des postes de travail, le choix des équipements et des méthodes de travail et de production.
- Comment prévenir et combattre les TMS et le mal de dos?
- Comment intégrer l’ergonomie dans vos nouveaux projets?
- Comment améliorer l’aménagement des postes de travail existants ?
- Comment optimiser vos performances et votre organisation du travail?
Notre offre
Bureau Gestion des Risques vous accompagne dans la mise en place d’une démarche ergonomique, afin de contribuer activement à la prévention des risques professionnels.
- Dépistage des situations de travail à risque
- Analyse du travail réel
- Appréciation des facteurs de risques
- Proposition de solutions en groupes de travail pluridisciplinaires
- Hiérarchisation des solutions retenues
- Suivi des solutions retenues à moyen et long terme
La formation en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique, secteur petite enfance vise à sensibiliser et à élargir les compétences des salariés et employeurs à la prévention de ces risques professionnels en leur proposant des bonnes pratiques pour mettre en place des actions de prévention.
- Préserver et améliorer l’intégrité physique par une meilleure gestuelle afin de diminuer la pénibilité du travail.
- Exposés, discussions,
- Etudes et cas concrets organisés en sous-groupes,
- Visualisation de séquences de films (INRS),
- Manipulations d’ouvrages de référence (INRS-Code du Travail,) etc.
- Différents tests d’évaluation formative sont proposés ainsi qu’un test écrit sous forme de questionnaire-qcm à la fin de la formation.
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Bureau Gestion des Risques, votre partenaire prévention,
habilité IPRP, INRS-CARSAT
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